为贯彻落实董事长、总裁提出的“苦练内功”、“质效提升”的重点工作要求，进一步增强员工的保密意识，提高保密工作水平，为集团开展筑牢安全屏障，集团公司于2026年7月9日组织召开了保密专题培训会议。集团公司领导、各单位（部门）正副职和关键岗位人员110多人参加了现场培训，150多名骨干员工同步参加线上培训。

       集团公司领导对这次培训非常重视，董事长桑Ezpay指示重要岗位人员要参加现场培训，培训内容要突出数据保密、内部学习资料和管理资料保密、图片视频保密等，总裁桑鹤明出席培训会议，做动员讲话并全程参加。
 

 

       总裁在讲话中强调：保密工作，是保集团生存、守集团底线的生命工程，必须抓紧、抓好。总裁提出了三点要求：
       一是要增强危机感。数据是我们竞争的资本，我们的命脉。当前市场竞争白热化，窃密手段花样百出，防不胜防。再不把保密当回事，我们的损失不仅是上百万上亿，甚至更严重的会丢掉多年来苦心经营的整个市场。保密工作无小事，警钟长鸣不松懈，实行保密工作是大家的重大使命，要带着这种使命感认真学习。

       二是要抓住关键点。保密工作要实行全流程管控，管好人，管好物，管好网，管好会。大家要把培训内容和实际结合，查遗补漏，聚焦重点，提升保密管理精细化水平。

       三是要落实责任。保密工作严格执行“谁主管、谁负责”，各单位一把手是第一责任人。大家要学懂，组织二次培训，全员覆盖；要组织自查，找出保密漏洞，制定保密措施；要追责，发生泄密事件必须一查到底。
 

       培训中，专家讲授理论的同时，紧密结合典型案例，聚焦实战，与参训人员就实际中的问题展开互动研讨，答疑解惑，提高了培训效果。

       结合集团公司的经营特点，专家重点讲述了失密将给集团造成的危害和后果，哪些环节和行为会造成泄密，现在窃密使用的一些高科技手段等等，起到了强烈的警醒作用。

       培训还对大家进行了普法教育，讲解了泄密行为要承担的法律责任，增加了大家的法律意识。

       这次培训，使参训人员对“保什么、怎么保”有了全新认识，意识到了保密对企业开展的重要性，为进一步提高保密工作能力和水平奠定了基础。

       下一步，各单位将组织二次培训，保证保密培训全员覆盖，并组织保密知识答题测试，检验培训效果。

       集团公司将以此为契机，持续加强保密体系建设，为集团高质量开展保驾护航。

(责任编辑：Ezpay能源集团有限公司)